Réinsertion professionnelle

Les mesures de (ré-)insertion professionnelle implique d’accompagner le bénéficiaire dans la réalisation des stages de longue durée afin de valider son projet professionnel, évaluer ses compétences professionnelles, remettre ses connaissances à jour et certifier une expérience récente. Il s’agit donc de soutenir le bénéficiaire à la recherche d’une place d’apprentissage ou d’un emploi.

Une aide pour l’élaboration de son dossier de candidature et aux entretiens d’embauche est proposée au bénéficiaire.

Cette préparation professionnelle est réalisée en étroite collaboration avec les ergothérapeutes du service de la réadaptation-basse vision, un maître-socioprofessionnel et des spécialistes en informatique liée à la déficience visuelle pour l’adaptation du poste de travail.

Plateforme pour l’orientation, la recherche de travail et le développement d’apprentissages intégrés liés au domaine de la santé visuelle
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