Travailler chez nous
Venez travailler au service de la santé visuelle !
Vous pouvez trouver tous les postes actuellement ouverts au sein de notre Fondation sur notre site emplois. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Notre processus de recrutement
Commission médicale et formations
Pour les Formations des médecins assistant-es et chef-fes de clinique, les candidatures sont ouvertes du le 1er juin jusqu’au 1er septembre, pour une entrée en fonction en novembre de l’année suivante.
Conditions d’emploi
Nous nous engageons à offrir des conditions de travail équitables et de qualité :
- Travail à temps partiel, horaires flexibles, télétravail
- 5-7 semaines de vacances, congés payés
- 41,5 heures par semaine, 46 heures par semaine dans le médical
- Assurances sociales et prévoyance : prestations plus étendues que les prestations minimales légales
- Cafétéria d’entreprise
Développement et formation
Nous nous engageons pour la formation et le développement de nos collaborateurs :
- Formation qualifiante et certifiante : école d’orthoptistes, CAS, soins, etc.
- Programmes de relève, de promotion et de carrières
- Méthodes d’apprentissage modernes (eLearning, video, gamification)
Santé, sécurité et qualité de vie au travail
Nous nous soucions de la santé et de la qualité de vie au travail de nos collaborateurs :
- Soins ophtalmologiques à prix préférentiels, programme de promotion de la santé (vaccination,…)
- Plan de mobilité : promotion d’une mobilité écologique, parking
- Salle de repos sur le site de l’EMS Clair Soleil
- Accès à la piscine du CPHV
Autres avantages
Nous proposons à nos collaborateurs des offres à conditions préférentielles auprès de partenaires comme un concessionnaire auto, une pharmacie, etc.
Accès aux offres de l’association H-Oxygène
H-Oxygène a fêté ses 15 ans en 2020. Cette association créée pour et par les collaborateurs du CHUV (et par extension de la Fondation) propose plus de 500 offres chez les commerçants locaux pour tous les budgets. Lunettes, vêtements, fitness, théâtre, restaurants, etc. La Fondation offre la 1ère année de cotisation à tous les nouveaux collaborateurs-trices !
